有建设性的沟通必须懂得共识
November 5, 2009
沟通的目的不是搞定或者摆平对面的那个人,既然是要与沟通的对象一起合作做事,那如何让沟通更有建设性,更有效率才是你最终要追求的结果。如果你想说,你不认同,那只能说明你不具备对这次讨论负责的心态,不为事情的结果负责,那自然一切都不重要,何必关心讨论是否有建设性呢?
当然,沟通的很多方面都很重要,比如,倾听。但我觉的倾听远远不够,倾听是被动的,而作为沟通一方的你必须为沟通做些什么才能有所帮助,最最重要的作为摸过于,如何理解对方,如何发现共识,如何引导大家认同共识,并基于共识继续扩大共识。尤其重要的是维护共识,特别是在后续的讨论中出现问题时必须控制问题的蔓延。
最让人沮丧的讨论,莫过于神仙会,不知所云,完全没有一点共识。又或者量子力学会,下一个问题和思路完全不可预测。以及迷宫会,n个小时过去了,发现回到了原点。
最后,作为一个讨论中的普通一员,切记切记,共识就是基线,要么在达成共识的时候提出疑问,要么就视如己出,维护他,否则就是心口开和。提示下哦,经常会出现这样的讨论者,大家说话的时候他在神游,共识达成后,他往往就是那个“一鸣惊人”者。阿弥托福,真若如此,不如戒了话瘾,殊不知,你已经变成了这场讨论的毒药。
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November 5th, 2009 at 4:28 pm
这个要训练的。少数人能做好,可能也是比较本能。